全球环境法治最大问题是执法不力
《全球首份环境法治评估报告》 联合国环境规划署 2019年1月24日
(Environmental Rule of Law)
报告指出,尽管过去40 年来全球环境领域法治建设不断完善、相关机构蓬勃发展,但执法不力的趋势加剧了环境威胁。报告说,自1972 年以来,在国际方面的支持和帮助下,各国签订了1100多项环境协定,并制定了许多环境法律框架。但未能全面实施和执行这些法律,已成为阻碍各国应对气候变化、减少污染和防止大范围物种和栖息地丧失的重大挑战之一。报告的发布旨在确保民众知情权,鼓励民间社会有效参与能够促使政府做出更好的决策、公司采取更负责任的环境行动,以及推广实施更有效的环境法。
用好城市空间的“社会基础设施”
《人民的宫殿:如何建立一个更加平等和团结的社会》2018年9 月20 日
(Palaces for the People: How to Build a More Equal and United Society)
美国社会学家Eric Klinenberg 在《人民的宫殿》一书中阐述创造共享城市空间的重要性。他认为一个好城市的愿景应该从图书馆开始,这是一个提供免费知识,又极具包容性的地方。当有洪水、飓风来临时,图书馆又可以成为市民的避难所。这些公共场所与生俱来的社交性又有助于增强人际交往。但遗憾的是,近年来英国和美国的公共图书馆正以惊人的速度关闭。如何保住公众的“宫殿”并挖掘其潜在的价值?本书设想,可以设计集公共空间和控制水位双重功能的海滨场所,以及具备防洪功能的公园等,以应对全球气候变化。
讲好“发展”与“减碳”双赢的中国故事
《中国低碳发展报告2018》2018年10月
报告总结了中国改革开放的节能工作特点和经验在于“目标管理”,并从目标、政策、法制、执行机制四个方面,对中国的节能政策和执行机制进行了系统回顾。四十年来,中国的节能目标从带有较强计划经济色彩的指令性指标演变为包括地区能耗、部门能耗、重点企业能耗、主要产品能耗在内的节能指标体系。中国的节能治理已经成为中国生态文明建设中的重要支撑。报告系统分析和介绍了我国碳排放交易市场的总体设计、运行机制,以及两个重要问题——设定合理的碳价下限、碳市场与其他碳减排政策的交互与协调,将有助于促进国内外对中国碳市场的理解和认识,促进中国碳市场的发展和建设。
实现全球经济脱碳的重磅氢弹
《经济学人技术季刊》2018年12月1日
实现全球经济脱碳需要大量的清洁电力。而氢是大规模电气化的最佳补充,可用于重型运输、供暖、炼钢,以及喷气式飞机用的合成燃料。能源转型委员会(ETC)在一份报告中表示,哪怕不做未来会有很多氢燃料电池汽车的假定,要实现净零排放,全球氢气产量也需要从目前的每年约6000 万吨增加到本世纪中叶的5 亿至7亿吨。为使氢能洁净,其中大部分必须来自于电解水,而它目前仅占氢产量的5%(其余来自化石燃料的“蒸汽重整”)。这将需要大量低成本的零碳电力,如何提供这样的电力,加上让汽车电气化的电池,将是未来十年最紧要的大事之一。
供应链可持续发展是企业发展的关键
《汇丰商贸领航:商界的现状、未来和业务方式》汇丰银行2018年12月5日
(Navigator: Now, Next and How for Business)
汇丰银行(HSBC)历时六周对全球8500 多家企业进行了调查。数据显示,消费者的环保意识逐步增强,更多的商家关注到供应链可持续改革的重要性。可持续发展市场在不断增长,实现供应链可持续发展不仅对环境和社会有益,还有助于公司的财务表现。其中,84% 的公司表示,促进销售额增长、增强公司财务表现是进行可持续发展改革的主要原因;85% 的公司和企业期望能达到市场或行业认可的环保标准。未来三年,新兴市场中36% 的公司和成熟市场中27% 的公司计划对其供应链进行相应的可持续发展改革。
未来的工作需增加人力资本投资
《2019 年世界发展报告:工作性质的变革》世界银行 2018年6月1日
(World Development Report 2019: The Changing Nature of Work)
近十年,以人工智能为代表的技术爆炸正在重塑新一轮社会经济格局。零人工干预的借贷平台、分拣货物机器人、零工经济等新工作方式和工作形态不胜枚举。这些创新极大地改变了就业市场形势,也引发了社会各界对未来工作的思考和探讨。
报告采纳两个京东金融的相关案例来说明,一是在创造就业方面,京东金融虽然已经利用了大数据、人工智能等技术实现了零人工干预,但却创造了3000 多个数据、技术和风控岗位。二是在技术扶持农业方面,京东金融除了精准地为农民提供资金支持,还辅助实现生产管理的信息化、自动化,使“傻瓜式生产”成为可能。
消费者愈加关注企业社会责任的表现
《2018 伊利中国可持续消费报告》界面新闻2019年1月7日
报告显示,超过九成中国消费者具备了一定的可持续消费意识,其中女性(91.1%)比男性(89.5%)具备更高的可持续消费意识。此外,七成的消费者对可持续消费关注程度较高,超过九成的消费者曾主动购买过可持续性产品。消费者因为“产品以制造商履行CSR 承诺知名”来选购可持续产品占比达到了43.2%(2017 年数据为27.53%),可以看到,公众对企业践行社会责任议题的关注度呈上升趋势。除此之外,报告还指出消费者在选购可持续产品时仍然面临不同程度的阻碍,其中可持续产品无法有效识别、价格过高、不知道从哪里购买,以及可持续产品选择有限是消费者认为影响程度比较大的几项。
全球男女薪酬差距需要202 年才能弥合
《2018 年全球性别差距报告》世界经济论坛2018年12月18日
(The Global Gender Gap Report 2018)
目前,全球女性的平均薪酬仅为男性的63%,全球男女薪酬差距需要202 年才能弥合。没有任何一个国家的职场女性得到和男性同样数额的薪资。全球范围内,冰岛是最接近性别薪酬平等的国家,女性收入达到男性的90%左右。也门、巴基斯坦和伊朗的性别薪酬差距最大,在这三个国家中,女性大约只能领到同级别男性员工一半的工资。在对149 个国家的性别薪酬进行的排名中,中国排在第103位,女性收入为男性收入的66% 左右,低于世界平均水平(68%)。
让2019年9月成为决定性时刻
1月16日,联合国秘书长古特雷斯谈三大关键行动领域
尽管当前全球面临诸多严峻挑战,但联合国仍然在许多关键问题上取得了进展,产生了重要的积极影响。2019 年,联合国必须在应对气候变化、推进可持续发展目标,以及应用新技术三个方面加快努力。古特雷斯强调,气候变化是“全球当今和未来所面临的最为严峻的挑战”;并号召国际社会“尽最大的努力,让2019年9月成为遏制气候变化,实现可持续发展目标,促进公平全球化的决定性时刻”。关于新技术的应用,他表示,和平、公正、尊严、包容和团结是《联合国宪章》中所强调的普世价值观,正是这些人类所共同珍视的品质将全世界紧紧地连在一起。面对日渐抬头的仇恨言论、不容忍和仇外心理,各国必须行动起来,应对引发上述情绪的根本原因,在社会融合、教育、新技术和社会保障等领域加大投资,不让任何一个人掉队。
2019年企业社会责任五大趋势
2019年1月3日,美国运通基金会主席、纽约大学兼职教授、约翰霍普金斯大学企业社
会责任研究所首席教师Timothy J. McClimon 在Forbes 的文章
2018 年被证明是企业社会责任活跃的一年,其中一些趋势将持续到2019 年,企业管理者应该将目光更多地投放到以下五个趋势:一是加强合作交流,尤其是在当前贸易复杂多变的情况下;二是加强社会责任培训,以便企业领导者及时了解政策和趋势变化;三是加大扶贫救灾,企业要重新思考应对气候变化引发的自然灾害的策略;四是关注包容性,未来公平、多元、包容会成为企业社会责任的优先事项;五是关注90后一代新生劳动力,企业要关注90 后对技术、工作场所和透明度等方面的要求。
思想致富,产业扶贫
1月10日、13日,阿里巴巴集团董事局主席马云谈扶贫和教育
新年伊始,马云继续投身教育与公益,金句频出。1月10日的阿里巴巴技术脱贫大会上,他说:“扶贫是政府的责任,致富则是企业家的责任,只有带着致富思想,才能做到真正的脱贫”,同时鼓励在场的贫困县县长们用技术改变农村。随后13 日举行的“马云乡村教师奖”颁奖典礼上,马云勉励乡村教育从业者,“教育是让人解困、获得希望的最重要手段”。
打造可信高质量产品
1月2日起,华为创始人兼首席执行官任正非陆续发布公开言论谈企业规划管理
1月2日,任正非在新年首份全员信中反复强调要“打造可信高质量产品”。“可信”将成为客户愿买、敢买和政府接受、信任华为的基本条件,华为要把可信作为第一优先级,放在功能、特性和进度之上。而只有全面提升软件工程能力和实践,才有可能打造出可信的高质量产品。
面对近期受外界关注的加拿大事件、5G 等话题,任正非1月17日接受媒体采访时表示最关心的话题是科学研究和教育。1月18日,他连发两封总裁办电子邮件,对当前环境下华为人力资源战略重心工作进行了规划:为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度,甚至不惜放弃部分平庸员工,降下人力成本,一切向“作战”靠拢,努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。